今年以来，港澳宝典资料安撤公司坚持严管厚爱主基调不动摇，以“情景化”宣教、“标准化”施工、“清单化”督查，不断提升安全管理水平、增强职工安全生产意识，为企业发展夯实安全保障。

（情景化安全宣教）

思想是行动的先导，该公司持续在安全宣教上下功夫、出实招，创新实施班前“五讲六问”安全宣教法，通过讲现场安全情况、施工标准、防范重点、防范措施、管控重点；问岗位要求、应知应会知识、安全生产责任制、岗位风险隐患、所学案例预防措施、互保联保要求，并通过“现身说法”“身边故事大家谈”“安全情景剧”等方式，以“情景化”安全宣教，让职工群众形成强烈的类比，增强宣教效果，有效提升职工安全生产意识和规范操作能力，营造出“人人接受教育、全员关注安全”的浓厚氛围。

“‘五讲六问’安全宣教法内容丰富、实操性强，满满都是‘干货’，扫除了知识盲区，有效提升了安全意识和规范操作能力。”职工权帅说。

（标准化施工）

标准化建设是实现安全生产的重要保障，该公司坚持质量固安，通过质量标准化建设座谈会，对标对表先进矿井在安全质量标准化建设中的好经验、好做法，并通过深入研讨，形成了8大类、39条“模块化”验收标准。他们从安撤工艺设计、作业规程编制、前期准备、设备设施安撤、电缆管路吊挂等，实行“全流程”管控，通过包保组派下沉指导、安监员动态监督、督察办突击检查等形式，对工程进行全过程监督，确保一步到位、一次做好。

“质量有保障，安全才放心，我们通过对标对表，从薄弱点、短板处抓起，加大‘模块化’创建力度，为职工打造安全舒适的工作环境。”该公司项目三部经理王文平说。

（清单化督查）

上级会议精神、规程措施落到现场、落到实处才有生命力，他们聚焦上级各项安排部署，层层分解任务目标、明确责任单位和责任人，督察办公室列出清单，挂上墙面，把管理重心下移夯实基层，采取专项督查和日常督查相结合的方式，实行“清单化”督查，以更细更准更实的举措不断夯实安全工作基础，确保落实落地。

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