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琢玉工程｜田陈煤矿：激励青年人才你追我赶、竞相喷涌

今年以来，田陈煤矿聚焦人才队伍建设，持续深化“31789”年轻干部培养和“琢玉工程”，着力健全完善人才培养常态化长效机制，搭平台、拓载体、强培养、提速度，进一步激发青年人才的潜力与活力，营造浓厚的追赶

08-28

琢玉工程｜岱庄煤业公司：“萌新”入职“满月”初体验

“到那边能适应吗？食宿、工作环境怎么样？领导、同事好相处吗？”“哎呀，老爸老妈，我在这里各方面很好，您们放一百个心吧！”这是岱庄煤业公司新入职大学生职工肖俊磊近日与家人的通话内容。由初见时的“稚嫩”，

08-25

融党建｜柴里煤矿：把党建“根系”深扎一线“土壤”

连日来，柴里煤矿党建工作督察组，一头扎进各单位、各项目、各重点工作开展现场，紧紧围绕矿井党建及中心工作，从细节、小事严查干部职工纪律意识、工作效率和工作作风。与以往不同的是，督察组除检查外，还采取蹲点

08-21

琢玉工程｜七五煤业公司：打造人才选拔“阳光工程”

“公示考察名单上有4名都是近年来入职的大学生呢！“还都是‘95后’的年轻人，后生可畏啊……”近日，七五煤业公司机关部分岗位的公开竞聘引起干部职工的热议。七五煤业公司深化“琢玉工程”，以公开竞聘为路径，

08-18

融党建｜田陈煤矿：用好思想政治工作“传家宝”

今年以来，田陈煤矿牢牢抓住思想政治这个“传家宝”，以探究思想政治工作“做什么”“谁来做”“怎么做”为导向，不断创新载体、探索新路径，以思想政治工作新成效，推动企业高质量发展。当前，职工特别是青年职工的

08-16

琢玉工程｜红墩界煤电公司：让青春与项目共成长

2022年7月，21名怀揣梦想的新入职大学生，加入到位于毛乌素沙漠的红墩界煤电公司，为项目“茁壮成长”注入了新鲜的血液和蓬勃的青春朝气。如何让每名大学生在他们的职业生涯中定好题、开好头，干出精彩和不凡

08-10

融党建｜柴里煤矿：“民情日记”让职工“心声”有“回声”

今年以来，柴里煤矿聚焦服务改革发展、安全生产、职工群众目标定位，立足“党政所需、基层所要、群众所求、党员所为”，深化“民情日记”活动，以“写日记”为手段，以“办实事”为目的，组织党员干部深入基层、服务

08-09

琢玉工程｜岱庄煤业公司：打造“雁阵集群”做强人才支撑

岱庄煤业公司精准调焦距、划梯队、搭台子、育苗子，努力构建形成了管理人才“头雁”领航、技能精英“强雁”护航、青年才俊“青雁”启航衔接成长的“雁阵集群”，做强公司高质量发展人才支撑。管理人才争做“开路先锋

08-03

融党建｜怎样让职工看出是共产党员？田陈煤矿这场论坛给出掷地有声的回答

“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来……共产党员的身上要有深入基层的‘泥土味’、带头拼搏的‘汗水味’、心系群众的‘人情味’……”“入党的那一天，我就下定决心要像身边的老党员一样

07-31

融党建｜岱庄煤业公司：结成“共建联盟” 打造“战斗集群”

“我们把传统的‘1+1’结对，延伸扩展成‘1+N’‘N+N’共建联盟，架起了党支部间精准帮扶、互促共进的‘立交桥’，有力推动了‘过硬党支部’建设，促进了党组织作用发挥。”岱庄煤业公司七月份党群政工例会

07-27

主页公司名称

党建工作

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琢玉工程｜田陈煤矿：激励青年人才你追我赶、竞相喷涌

今年以来，田陈煤矿聚焦人才队伍建设，持续深化“31789”年轻干部培养和“琢玉工程”，着力健全完善人才培养常态化长效机制，搭平台、拓载体、强培养、提速度，进一步激发青年人才的潜力与活力，营造浓厚的追赶

琢玉工程｜岱庄煤业公司：“萌新”入职“满月”初体验

“到那边能适应吗？食宿、工作环境怎么样？领导、同事好相处吗？”“哎呀，老爸老妈，我在这里各方面很好，您们放一百个心吧！”这是岱庄煤业公司新入职大学生职工肖俊磊近日与家人的通话内容。由初见时的“稚嫩”，

融党建｜柴里煤矿：把党建“根系”深扎一线“土壤”

连日来，柴里煤矿党建工作督察组，一头扎进各单位、各项目、各重点工作开展现场，紧紧围绕矿井党建及中心工作，从细节、小事严查干部职工纪律意识、工作效率和工作作风。与以往不同的是，督察组除检查外，还采取蹲点

琢玉工程｜七五煤业公司：打造人才选拔“阳光工程”

“公示考察名单上有4名都是近年来入职的大学生呢！“还都是‘95后’的年轻人，后生可畏啊……”近日，七五煤业公司机关部分岗位的公开竞聘引起干部职工的热议。七五煤业公司深化“琢玉工程”，以公开竞聘为路径，

融党建｜田陈煤矿：用好思想政治工作“传家宝”

今年以来，田陈煤矿牢牢抓住思想政治这个“传家宝”，以探究思想政治工作“做什么”“谁来做”“怎么做”为导向，不断创新载体、探索新路径，以思想政治工作新成效，推动企业高质量发展。当前，职工特别是青年职工的

琢玉工程｜红墩界煤电公司：让青春与项目共成长

2022年7月，21名怀揣梦想的新入职大学生，加入到位于毛乌素沙漠的红墩界煤电公司，为项目“茁壮成长”注入了新鲜的血液和蓬勃的青春朝气。如何让每名大学生在他们的职业生涯中定好题、开好头，干出精彩和不凡

融党建｜柴里煤矿：“民情日记”让职工“心声”有“回声”

今年以来，柴里煤矿聚焦服务改革发展、安全生产、职工群众目标定位，立足“党政所需、基层所要、群众所求、党员所为”，深化“民情日记”活动，以“写日记”为手段，以“办实事”为目的，组织党员干部深入基层、服务

琢玉工程｜岱庄煤业公司：打造“雁阵集群”做强人才支撑

岱庄煤业公司精准调焦距、划梯队、搭台子、育苗子，努力构建形成了管理人才“头雁”领航、技能精英“强雁”护航、青年才俊“青雁”启航衔接成长的“雁阵集群”，做强公司高质量发展人才支撑。管理人才争做“开路先锋

融党建｜怎样让职工看出是共产党员？田陈煤矿这场论坛给出掷地有声的回答

“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来……共产党员的身上要有深入基层的‘泥土味’、带头拼搏的‘汗水味’、心系群众的‘人情味’……”“入党的那一天，我就下定决心要像身边的老党员一样

融党建｜岱庄煤业公司：结成“共建联盟” 打造“战斗集群”

“我们把传统的‘1+1’结对，延伸扩展成‘1+N’‘N+N’共建联盟，架起了党支部间精准帮扶、互促共进的‘立交桥’，有力推动了‘过硬党支部’建设，促进了党组织作用发挥。”岱庄煤业公司七月份党群政工例会

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今年以来，田陈煤矿聚焦人才队伍建设，持续深化“31789”年轻干部培养和“琢玉工程”，着力健全完善人才培养常态化长效机制，搭平台、拓载体、强培养、提速度，进一步激发青年人才的潜力与活力，营造浓厚的追赶

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琢玉工程｜七五煤业公司：打造人才选拔“阳光工程”

“公示考察名单上有4名都是近年来入职的大学生呢！“还都是‘95后’的年轻人，后生可畏啊……”近日，七五煤业公司机关部分岗位的公开竞聘引起干部职工的热议。七五煤业公司深化“琢玉工程”，以公开竞聘为路径，

融党建｜田陈煤矿：用好思想政治工作“传家宝”

琢玉工程｜红墩界煤电公司：让青春与项目共成长

2022年7月，21名怀揣梦想的新入职大学生，加入到位于毛乌素沙漠的红墩界煤电公司，为项目“茁壮成长”注入了新鲜的血液和蓬勃的青春朝气。如何让每名大学生在他们的职业生涯中定好题、开好头，干出精彩和不凡

融党建｜ 柴里煤矿：“民情日记”让职工“心声”有“回声”

琢玉工程｜岱庄煤业公司：打造“雁阵集群”做强人才支撑

融党建｜怎样让职工看出是共产党员？田陈煤矿这场论坛给出掷地有声的回答

融党建｜岱庄煤业公司：结成“共建联盟” 打造“战斗集群”

“我们把传统的‘1+1’结对，延伸扩展成‘1+N’‘N+N’共建联盟，架起了党支部间精准帮扶、互促共进的‘立交桥’，有力推动了‘过硬党支部’建设，促进了党组织作用发挥。”岱庄煤业公司七月份党群政工例会

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